Start Rollen Samarbeid

I praksis

Samarbeid

Rollen er avhengig av å samarbeide tett med andre. Det innebærer blant annet å ha en tett dialog med:

  • Ledelse og sponsorer — som åpner dører og forankrer at trygghet holdes som en egen ting
  • De som eier prosesser og arbeidshverdag — der tryggheten skal inn
  • Mennesker og team som trenger noe å gripe etter i konkrete situasjoner
  • Andre som skal læres opp i rollen — når praksisen skal skaleres

Hvorfor det betyr noe

Uten samarbeid blir trygghetsarbeidet til en egen øy i organisasjonen, fremfor noe som flettes inn i måten ting blir gjort.

Illustrasjon av trygghetsoffiserens kommandosenter