Start Rollen Mandat

I praksis

Mandat

Trygghetsoffiseren trenger et tydelig mandat — ikke til å eie trygghet for alle, men til å holde den som en egen ting i organisasjonen. Mandatet er arbeidsvilkårene som gjør at Relatable kan brukes som knutepunkt, og at trygghet kan lande i reelle situasjoner og prosesser.

Mandatet bør blant annet omfatte:

  • Tilgang til Relatable — og rom til å bruke det aktivt der folk arbeider
  • Tillatelse til å koble mennesker og miljøer på gradvis, der det gir konkret utbytte
  • Mulighet til å se støttebehov på tvers i organisasjonen — ikke bare i én enhet, ett lag eller én silo
  • Tydelighet om hva rollen ikke er: ikke kontroll, ikke terapi, ikke erstatning for ledelse eller HR

Hvorfor det betyr noe

Uten mandat blir rollen gode råd uten gjennomslag. Med mandat kan trygghet faktisk holdes — og kobles til der den mangler.

Illustrasjon av trygghetsoffiserens kommandosenter