Start Rollen Få folk med på trygghet

Inngang

Få folk med på trygghet

For å få folk med på trygghet er det viktig å kunne se den fra tre ulike perspektiver:

  • Den emosjonelle — det folk føler
  • Den intellektuelle — det folk forstår
  • Den strukturelle — det som skal holde folk

Offiserens jobb er å forstå hvordan disse delene henger sammen, hvor det er huller og hvordan innsikten og strukturen i Relatable kan brukes til å tette gapet.

Hvorfor det betyr noe

Når trygghet forstås som kun én ting (f.eks. kun som følelser eller kun som prosess) så vil noen tillate seg å melde seg ut eller avskrive trygghet som «ikke for meg».

Få folk med på trygghet