Fellesskap

Støttegjengen

Motvirke sosialfaglig ensomhet innen lederstøttebransjen. Hjelpe hverandre i hverandres utviklingsprosesser. Utforske og finne balanse i ønsket om frihet/fleksibilitet/uavhengighet/selvstendighet og tilhørighet/samhold/konstellasjon/støtte.

Fellesskapet fungerer som en sosialfaglig plattform som det kan springe flere, mer spissede initiativer utifra.


Selve plattformen er fleksibel, smidig og lite forpliktende, med rom for å bygge på med moduler som folk kan vurdere om de ønsker å abonnere på og forplikte seg til for avgrensede tidsrom.


Medlemmer med felles interesse for en modul kan gå sammen og bli enige om hvordan de ønsker å støtte og holde hverandre ansvarlige til modulens intensjon (gjennom f.eks. workshops, arbeidsmøter, prosess, KPI-er, check-ins, etc)


Eksempler på moduler:


Bidragsmeny

Utforming, revisjon og foredling av hvem man ønsker å hjelpe med hva.


Go to market

Kontakte og engasjere markedet.


Accountability buddy

Holde hverandre ansvarlige til respektive ambisjoner og prioriteringer.


Samarbeid

Gå sammen om events, promotering eller leveranser.


Introspeksjon

Reflektere over hvem jeg vil være og hva jeg vil bidra til.


Læring

Utvikle bevissthet, kunnskap, metode og system knyttet til et konkret tema.

Ledelse Organisasjon Go-to-market Lederutvikling Forretningsutvikling
Finne meningsfylt arbeid God tilgang på oppdrag jeg trives med Være et konstruktivt bidrag til andres tilværelse Ikke bekymre meg for penger
Faglig ensomhet Finne arbeid jeg knytter mening - mestring - anerkjennelse og tilhørighet til Komme i posisjon til å støtte folk Spisse produktportefølje og markedsbudskap Selge meg selv
Samvær Gøy Interesse Læringsfellesskap Praksisfellesskap Ansvarliggjøringsfellesskap Støttefellesskap Relasjonell Perspektiv Utforskning